O mercado de trabalho brasileiro est ando por uma das piores crises dos ltimos tempos, de acordo com os nmeros mais recentes do IBGE, 9% da populao est sem ocupao formal. E o reflexo disso est evidente nas quilomtricas filas formadas em centros de apoio ao emprego ou na frente de qualquer empresa que oferea vagas. Porm, mesmo diante de uma crise to severa possvel encontrar oportunidades – tanto que alguns setores conseguiram manter os nmeros positivos ou at mesmo ampliar sua produo e contratao nos ltimos meses.

Para esses setores no basta o discurso de que crise representa uma oportunidade, na verdade o investimento em inovao, qualificao de mo de obra e exportao so os reais motivos para conseguir se sobressair em meio uma queda nacional de produo. Essa a realidade dos setores de Tecnologia e Agronegcio, que seguem mantendo vagas e at mesmo oferecendo novos postos de trabalho. Para aqueles que desejam conquistar uma dessas vagas preciso ter mente que o mercado busca mais do que um mero empregado: as empresas buscam profissionais que ajudem a reduzir custos por meio de inovaes e aumento da produtividade.

Mercado de tecnologia

Como demonstram os nmeros do setor, as vagas voltadas para o mercado de tecnologia tiveram um saldo positivo no ltimo ano: de acordo com a Brasscom (Associao Brasileira de Empresas de Tecnologia da Informao e Comunicao) atualmente esse setor emprega cerca de 1,3 milho de pessoas, e muitos postos ainda no foram preenchidos por falta de profissionais qualificados.

A conscientizao da necessidade de profissionais de TI em seu quadro de funcionrios uma das razes pela alta na demanda, alm disso a cada dia estamos mais dependentes da tecnologia. Praticamente todas as reas necessitam de sistemas especficos ou grandes concentradores de informao – desde as tarefas mais simples como agendar uma reunio, at a conduo de grandes projetos pode ser feita com recursos digitais. Por isso, a demanda por profissionais capazes de garantir a transmisso e segurana das informaes, alm da manuteno e aquisio de infraestrutura to grande - eles garantem a otimizao de processos que implicam diretamente na reduo de custos operacionais.

Atualmente, o grande desafio do setor , sem dvida, encontrar profissionais qualificados – de acordo com a Brasscom a demanda pode chegar a 750 mil em quatro anos, e esta a razo pela qual o nmero de vagas ainda positivo. O mercado precisa de profissionais capazes de atuar em reas como Desenvolvimento, Anlise e Programao de Sistemas, Infraestrutura de Redes e reas de e vendas, como E-commerce e Marketing Digital.

Agronegcio

Se 2015 foi um ano difcil para a economia brasileira, o PIB (produto interno bruto) s no foi pior graas ao crescimento do Agronegcio. O desempenho isolado desse setor chegou ao crescente de 1,8% no ltimo ano, em comparao com mesmo perodo anterior. Mas o mais interessante que ao contrrio dos demais setores produtivos, a Agricultura foi o nico mercado que fechou de 2015 com mais contrataes do que demisses. O CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregado) apontou que o setor fechou janeiro com saldo positivo de quase 50 mil novas vagas (49.734).

Isso acontece graas medidas que buscam otimizar o campo de trabalho, como o investimento em tecnologia e pesquisa. Atualmente, o perfil do profissional do campo j no o de dcadas atrs, profisses modernas e de alta qualificao so cada vez mais desejveis nas lavouras e nos criadouros. A procura por profissionais se estende desde profisses complexas Veterinrios, Agrnomos, Operadores de Mquinas Agrcolas (cada vez mais modernas) at os tradicionais trabalhadores do campo e funcionrios de frigorficos e fazendas.

Para este ano, a perspectiva ainda animadora – apesar de sofrer com a crise e possivelmente no apresentar uma crescente em relao ao ltimo perodo, a tendncia que o setor se mantenha firme. De acordo com analistas, o setor deve apresentar alta variando entre 1,5% e 2,2% em 2016. O grande potencial do setor, que o carro chefe da economia brasileira, se deve principalmente alta do dlar – o potencial de exportao do pas cresceu, e em virtude da valorizao da moeda americana, logo investir nesse mercado se tornou interessante para o produtor. Mesmo com a queda no consumo interno, as exportaes devem ser o principal combustvel para a gerao de empregos ao longo do ano.

Estudantes tm mais chances

Uma caracterstica das vagas de trabalho oferecidas durante a crise que as empresas desejam muito mais do que meros empregados – o nvel de exigncia e a preocupao com o investimento em qualificao so fatores determinantes. Se por um lado os empregadores desejam profissionais qualificados, por outro a instabilidade econmica levou ao corte de vagas de alta remunerao.

Essa preocupao levou empresas investirem em estudantes atravs do programas de estgio e aprendizado – esse fenmeno est fazendo com que as chances de conseguir uma vaga deste tipo seja maior em comparao com as convencionais: uma pesquisa do setor apontou que houve um crescimento de 4,5% desses postos no ltimo ano.

Porm, isso no significa que as empresas estejam trocando a mo de obra tradicional por estes cargos, na verdade isso demonstra uma preocupao com o futuro: “Investir no profissional inexperiente uma forma do empregador descobrir talentos, alm de investir na qualificao da equipe pensando na estratgia da empresa longo prazo.” – explica Tiago Mavichian da Companhia de Estgios.

Para as empresas, o investimento no jovem no representa apenas uma mo de obra barata – as inovaes trazidas pelo “sangue novo” podem abrir novas possiblidades para enfrentar os desafios da crise econmica, alm de contar com profissionais capacitados num curto perodo, visto que o estgio dura no mximo dois anos. Dessa forma, os empregadores tm a chance de contar com profissionais especializados e ambientados quando a crise for superada.

Principalmente nas reas de Tecnologia e Agronegcio, a mo de obra jovem fundamental “Lidar com este tipo de mercado relativamente mais fcil para jovens estudantes porque eles j nasceram na era digital e, por mais que no parea, essas reas esto intimamente ligadas. Hoje o Agronegcio conta com tecnologia de ponta, nas reas de Climatologia, Maquinrio e Pesquisas, por exemplo. E a forma mais inteligente para formar bons profissionais o estgio. “– aponta Mavichian.

Vagas em 2016

De acordo com a Companhia de Estgios, apesar do ano no ser to animador quanto o ltimo perodo, a abertura de vagas de estgio neste ano deve continuar promissora: “Nos prximos meses abriremos processo de seleo para grandes empresas nas mais diversas reas. Temos a expectativa de criao de cerca de 1.500 novas vagas ao longo do ano.” – a boa notcia para o jovem que procura este tipo de colocao a probabilidade de terminar o programa – que na maioria das empresas dura 2 anos - com um emprego formal, visto que a maioria das empresas costuma destinar vagas efetivas para os estagirios com melhor desempenho ao fim do perodo de estgio.


Fonte: rebeca oliveira